Über S·DEER



Unternehmenswerte

Die Unternehmensvision von S·DEER ist es, „eine Bekleidungsmarke von Weltklasse zu schaffen und eine künstlerische Bekleidungskultur zu liefern“, an der Höhe der Marke festzuhalten, an der Mode festzuhalten, sollte Kunst, Mode und die Zukunft verbreiten, positive Werte vertreten, Verbraucher anleiten, die spirituelle Welt zu bereichern. Höchste Wertschätzung für Kundenbedürfnisse. „Zusammenarbeit, Innovation, Geben und Verfeinerung“ sind die Werte von S·DEER und allen S·DEER-Mitarbeitern.

Markenkultur

S·DEER hält an den Kernwerten der Marke Kunst fest, verbreitet das Konzept zeitgenössischer und zukunftsorientierter Mode, befürwortet die Werte Positivität und Selbstbeherrschung und schafft eine reiche spirituelle Welt für Modeliebhaber. Gleichzeitig konzentrieren wir uns mit der Sprache des Designs und der Kraft der Kultur auf die Kernwerte der Marke, konzentrieren uns ruhig und fest auf das Produktdesign, das Markenimage und die Verbesserung des Terminalservice und bieten dem Publikum ein verwurzeltes Dressing-Konzept auf dem Boden der Kunst und nicht von Trends beeinflusst.
Die Produktlinie von S·DEER ist umfassend und umfasst nicht nur Kleidung, Schuhe, Taschen und Accessoires, sondern auch räumliches Design, architektonisches Design, Malerei und Skulptur, die alle unabhängig und durch ihre einzigartige Markenästhetik miteinander integriert sind.
Alle S·DEER-Geschäfte in Frankreich und im Ausland dienen sowohl als Einzelhandelsflächen für den Produktverkauf als auch als konzeptionelle Räume für das kulturelle Ergebnis der Marke und bilden eine große und distanzierte postmoderne räumliche Designästhetik in Bezug auf den Ausdruck, in der die neuesten und einzigartigen Modekollektionen der Marke präsentiert werden künstlerische Konzepte; Alle S·DEER-Läden in Paris sind Konzeptläden, mit groben und rohen Steinen und minimalistischem, modernem Marmor und schwarzem Gold, die einen starken visuellen Dialog bilden. Alle S·DEER Paris Stores sind Concept Stores, in denen grobe und rohe Steine und minimalistischer moderner Marmor und schwarzes Gold einen starken visuellen Dialog bilden, der eine ästhetische Landschaft bewahrt, die sich vom Alltäglichen unterscheidet und in einer Zeit des Konsums und der schnellen Mode still wächst , sowie ein selbstreservierter Ort, um immer wieder zum ursprünglichen Herzen der Kunst zurückzukehren.

Marken-Charity


S·DEER war schon immer aktiv darin, der Gesellschaft etwas zurückzugeben, indem es sich darauf konzentrierte, kurzfristige Hilfsmaßnahmen in nachhaltige Entwicklungspläne umzuwandeln, alles zu tun, um bedürftigen Gruppen und Einzelpersonen zu helfen, und besonderes Augenmerk auf Finanzierung und Ausbildung im Bereich der Bildung, zur Sache der Bildung beizutragen und Mitarbeiter dazu zu bringen, die sozialen Werte der S·DEER-Leute zu verwirklichen [2]. Das Art for Good-Programm von S·DEER zielt darauf ab, mehr Jugendgruppen dabei zu helfen, einen besseren Zugang zu Kunst, Mode und Ästhetik zu erhalten.

Von 2001 bis 2005 hat S·DEER mehr als 30 Spenden im Wert von mehr als 5 Millionen Dollar an arme Gebiete, Kinder von Wanderarbeitern, arme Studenten an Hochschulen und Universitäten, Menschen mit Behinderungen und ethnische Minderheiten geleistet.
Von 2005 bis 2009 fuhren S·DEER-Lastwagen fünf Mal nach Tibet, um den örtlichen Grundschülern, armen Hirten und medizinischem Personal, das die Grenze unterstützte, Wärme zu schicken.

Im August 2006 spendete S·DEER 200.000 USD für den Bau der „Sandior Huanghuatang Hope School“.
Seit September 2007 wurde die S·DEER Staff Love Foundation von den Mitarbeitern gegründet, um Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen. Die Stiftung wird hauptsächlich durch interne Spenden von Mitarbeitern, Sponsoring von S·DEER-Unternehmen und Unterstützung von S·DEER-Partnern finanziert.

Im Jahr 2010 spendete S-DEER 100.000 USD, um den vom Erdbeben betroffenen Menschen zu helfen, und spendete insgesamt 179.700 USD an die S·DEER Staff Love Foundation.

Von 2017 bis 2022 wird sich S·DEER auf Kunstausbildungsprogramme konzentrieren, Modeling-Wettbewerbe, Matching-Wettbewerbe und andere Veranstaltungen starten, um Studenten, Mitarbeiter und Mitglieder der Gemeinschaft, die besondere Talente im Bereich Mode und Kunst haben, von Unternehmen zu unterstützen.